İş Görmezlik Ödeneği Nasıl Hesaplanır?

İş görmezlik ödeneği nedir; yani rapor parası, herhangi bir iş kazası sonucunda ya da bayan çalışanın doğum yapması gibi durumlar da işçiye ödenen paraya denilir. İş görmezlik ödeneği nasıl hesaplanır denildiğinde, bu raporun hesaplanması belli bir formüle göre yapılmamakla beraber hastalığınızın durumuna göre ayakta ya da yatarak tedavi görme durumunuza göre değişecektir. Yatarak tedavilerde ayakta tedavilere daha fazla iş görmezlik ödeneği verilmektedir. Bu oran işçinin günlük kazancının yarısı olup, ayakta tedavi görenler için bu durum değişmektedir. Ayakta tedavi görenler ise bir günlük çalışmanın üç de ikisini almaktadırlar.

İş görmezlik ödeneği nasıl hesaplanır, sorunuzun tam karşılığın yukarıda günlük çalışma oranları ile belirttik.

Bir başka durumda hastalık nedeni ile alınan raporlardır. Bu raporun ilk iki günün SGK ödememektedir.

İş görmezlik ödeneği nasıl hesaplanır sorunuza bir de örnekle cevap verelim; diyelim ki aylık bürüt aldığınız ücret 3000 TL ve siz 3 ay 85 gün işe geldiniz. Şimdi sizin 85 günlük kazandığınız parayı hesaplayacağız. 90 günde kazancınız 9000 olacaktır. Yani günlük ücretlendirmeniz 100 TL olacaktır. 85X100 dediğimizde sizin 85 günlük kazandığınız para 8500 TL olacaktır.

Kısacası iş görmezlik ödeneği hesaplanır iken üç aylık kazandığınız parayı bularak kaç gün çalıştıysanız o kadar gün sayısına bölüyoruz. Fakat unutmayalım ki SGK raporunuzun 2 günlük parasını ödememektedir.

Bir Cevap Yazın